登壇者一覧

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  芝池 玲奈

  株式会社フューチャーセッションズ

  学生時代から開発教育ワークショップの企画やファシリテーションに取り組み、卒業後は研修会社にて講師を務める。2013年6月より、新しい未来を創っていくために、株式会社フューチャーセッションズに参画。
  組織内ファシリテーターの育成を通じた組織開発・変容プロジェクトを、企業や自治体などで多く手がけている。
  2018年度・2019年度、beeでシリーズ開催している「ラクワク（楽WORK)思考×女性」のファシリテーターを務める。

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  猪熊 真理子

  株式会社OMOYA 代表取締役社長 / 女子未来大学ファウンダー/（一社）at Will Work 理事/トレンダーズ株式会社 社外取締役

  東京女子大学心理学科卒業。2007年（株）リクルートに入社。「ゼクシィ」や「Hot Pepper Beauty」などの事業戦略、マーケティングなどに携わる。2014年3月に株式会社OMOYAを設立。同社では、主に女性消費を得意とした、経営コンサルティングや企画マーケティング、組織改革、企業内の女性活躍推進などを行う。認定心理士。

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  岡村 充泰

  株式会社ウエダ本社 代表取締役社長/utena works株式会社 代表取締役社長

  人にＳＰＯＴを当てたオフィス提案から、働く環境の総合商社を目指す。
  2018年からは、100％子会社で、女性の働き方を専門化したutena worksの代表を兼務。
  2008年から継続している京都流議定書は、ソーシャルイノベーター達の登竜門的存在となっている。

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  遅野井 宏

  株式会社オカムラ DX推進室長・WORK MILLエバンジェリスト

  中学校卒業まで南米ペルーで育つ。学習院大学法学部卒業後、キヤノン株式会社に入社。9年半にわたりレーザープリンター新製品の事業企画を担当し、30製品の商品化を手掛ける。事業部IT部門で社内変革を4年間担当した後、日本マイクロソフト株式会社に入社。働き方改革専任のコンサルタントとして製造業を中心としたクライアントの改革を支援。2014年から岡村製作所（現・オカムラ）に入社。オカムラが手掛ける働き方を考えるプロジェクト「WORK MILL」を立ち上げ、これからのワークプレイス・ワークスタイルのありかたについてリサーチしながら、さまざまな情報発信を行う。TWDW、at Will Workカンファレンスなど働き方に関する講演多数。