アフターコロナ 企業が大切にすべき「Well-being」な働き方とは？
コロナ禍 半強制的に新しい働き方のチャレンジをすることとなったは経験は、私たちが働き方を問い直すための機会となりました。オフィスワークとテレワークのハイブリッドワークが定着し、それに伴い働く場所の見直しや制度改定など様々な変化が起きました。
この変化の機運に乗り、アフターコロナへ向けもう一段踏み込んだ働き方を問い直すべきではないでしょうか。今回は働き方や企業のあり方を研究・実践するゲストをお招きし、今働き方として最も大切にすべきとされている「Well-being」の観点から、働く環境・組織と個人の関係性がどうあるべきかについて幅広く語り合います。
