EVENT

【Zoomオンライン開催】
「漠然とした不安感」から「前向きな危機感」へ!
新時代の組織風土改革


組織風土改革イベント、第二弾!
コロナ禍により今後の先行きがより不透明になっていく中、自分の所属する組織はこのままで大丈夫かと、不安感を持つ方も多いのではないでしょうか。
この未曽有の危機をチャンスに変えるような組織風土づくりには、現状への危機感を持つことが大切です。視界が狭く今自分がどこにいるのかがわからず、目指したいところもわからない。そんな漠然とした不安感とは異なり、危機感は客観的な視点で自分の現在地がわかり、目指したいところがわかっているからこそ生まれる必要性と緊急性を伴う危機意識です。組織風土改革のような大きな変革を実現するためには、危機感を持つことから始まります。
今回も悩める組織の伴走者であるスコラ・コンサルトよりゲストをお招きし、変革実現に必要な危機感を醸成するにはなにが大切かを考えます。アツいディスカッションの中から、一歩を踏み出すきっかけを手に入れましょう!

イベント詳細

開催日時: 2020年09月16日 15:30~17:00(開場15:00)
場所: Zoomオンライン開催!
※オンラインURLは、お申し込みいただいたメールアドレスに送付いたします。
※Zoomの接続テストサイトhttps://zoom.us/testにて、事前にご確認いただけると安心です。
対象: withコロナ時代の「はたらく」「組織風土」「働き方改革」に興味・問題意識を持つ方
このイベントに興味のある方  学生OK!

参加費: 無料
定員: 250名
共催: 株式会社オカムラ
株式会社スコラ・コンサルト
お問合せ: ✉bee_info@okamura.co.jp

※定員に限りがありますので、お早目にお申込みください。
※主催者・登壇者などの都合により、参加をお断り・イベントを中止させていただく場合がございます。
※イベント当日はメディア取材(撮影)及び、弊社による撮影が入る場合がございます。
※当日の模様は、レポート記事、SNSなどで掲載される可能性があるほか、beeの広報活動(テレビ局、新聞社、ニュースサイト等の取材・情報提供を含む)で使用される場合がございます。

プログラム

15:00

開場

15:30

オープニング
15:40

「不安感を”前向きな危機感”に変えるためのディスカッション!」
山科 雅弘×遅野井 宏

16:50

クロージング

17:00

終了

 

REPORT イベントレポート

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