EVENT

【Zoomオンライン開催】
「調整文化」から「挑戦文化」へ!
新時代の組織風土改革


新型コロナウイルスの影響で、私たちの働き方や生き方に大きな変化が生まれています。これまでもリーマンショックや東日本大震災など、大きな危機が日本を襲ってきましたが、今回のコロナ禍は人々の働く時間と場所を変えるため、より根本的な働き方に対する価値観の変容を求められています。しかしながら、組織の規模が大きければ大きいほどその変革は難しく、一筋縄ではいきません。日本の大手企業に蔓延している、「調整文化」が変化を阻んでいるからです。今回は、これまで長年に渡り日本の大手企業の組織風土改革に寄り添い、現場の悩み、しがらみに向き合いながら伴走者として改革のお手伝いをしてきたスコラ・コンサルトよりゲストをお招きし、組織を思考停止状態に追い込む「調整文化」を脱却し、変化に挑む「挑戦文化」に舵を切るための秘訣を学びます。令和の組織のあり方を、みんなで模索しましょう!

イベント詳細

開催日時: 2020年07月22日 15:30~17:00(開場15:00)
場所: Zoomオンライン開催!
※オンラインURLは、お申し込みいただいたメールアドレスに送付いたします。
※Zoomの接続テストサイトhttps://zoom.us/testにて、事前にご確認いただけると安心です。
対象: withコロナ時代の「はたらく」「組織風土」「働き方改革」に興味・問題意識を持つ方
このイベントに興味のある方  学生OK!

参加費: 無料
定員: 250名
共催: 株式会社オカムラ
株式会社スコラ・コンサルト
お問合せ: ✉bee_info@okamura.co.jp

※定員に限りがありますので、お早目にお申込みください。
※主催者・登壇者などの都合により、参加をお断り・イベントを中止させていただく場合がございます。
※イベント当日はメディア取材(撮影)及び、弊社による撮影が入る場合がございます。
※当日の模様は、レポート記事、SNSなどで掲載される可能性があるほか、beeの広報活動(テレビ局、新聞社、ニュースサイト等の取材・情報提供を含む)で使用される場合がございます。

プログラム

15:00

開場

15:30

オープニング

15:40

「日本の組織が抱える問題」 遅野井 宏

16:00

「調整文化から挑戦文化へ!変革に必要なエッセンスとは」 
山科 雅弘×遅野井 宏

16:50

クロージング

17:00

終了

REPORT イベントレポート

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