登壇者一覧

• 

  上田 庸司

  リベラル株式会社 常務取締役/STAYUP横浜 支配人/流通経済大学 非常勤講師/電気通信大学 非常勤講師/厚労省 就職困難性評価制度 評価委員

  2008年、ラディックスグループの特例子会社としてリベラル株式会社を設立。知的障がい者が中古OA機器の清掃・修理を手がけ、新品同様に再生OA機器を磨き上げ商品として生み出すことで、新しい市場分野を創造。障がい者を「利益」が追求できる「戦力」として雇用・育成し、障がい者の仕事ぶりを世の中へ拡めることで、社会性と事業性の双方を実現できる組織を目指している。2016年KAIKA大賞、2017年東京都障害者雇用エクセレントカンパニー賞、2018年ホワイト企業大賞、2019年厚生労働省「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」を受賞。
  2019年6月には、「知的障がい者の働き方を世の中へ拡める」べく、サービスオフィス「STAYUP横浜」を開業。「働きやすい環境」＋「心の育み」という、次世代サービスオフィスを展開している。経営管理修士（MBA）、M&Aアドバイザー。

• 

  岡村 充泰

  株式会社ウエダ本社 代表取締役社長/utena works株式会社 代表取締役社長

  人にＳＰＯＴを当てたオフィス提案から、働く環境の総合商社を目指す。
  2018年からは、100％子会社で、女性の働き方を専門化したutena worksの代表を兼務。
  2008年から継続している京都流議定書は、ソーシャルイノベーター達の登竜門的存在となっている。

• 

  遅野井 宏（モデレーター）

  株式会社オカムラ DX推進室長・WORK MILLエバンジェリスト

  中学校卒業まで南米ペルーで育つ。学習院大学法学部卒業後、キヤノン株式会社に入社。9年半にわたりレーザープリンター新製品の事業企画を担当し、30製品の商品化を手掛ける。事業部IT部門で社内変革を4年間担当した後、日本マイクロソフト株式会社に入社。働き方改革専任のコンサルタントとして製造業を中心としたクライアントの改革を支援。2014年から岡村製作所（現・オカムラ）に入社。オカムラが手掛ける働き方を考えるプロジェクト「WORK MILL」を立ち上げ、これからのワークプレイス・ワークスタイルのありかたについてリサーチしながら、さまざまな情報発信を行う。TWDW、at Will Workカンファレンスなど働き方に関する講演多数。