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EVENT

ダイバーシティ＆インクルージョンの
推進と多様な働き方

BEE ACADEMY

働き方改革が進む中、長時間労働を是正する取組みは広がりをみせています。いわゆる「ホワイト企業」であることは人材を確保するためのひとつの鍵となっています。これから人生100年時代を迎え、人口が減る日本では、女性やシニアが働き続けることは一般的になっていきそうです。それぞれの事情や、多様な価値観を持ったワーカーが活躍できる働く環境へのシフトが求められています。
今回のBEE ACADEMYでは、オカムラの働き方改革の一環のひとつとして、ダイバーシティ推進プロジェクト（通称ソダテルプロジェクト）にフォーカスし、まずは優先課題であった女性活躍の取組みを中心にご紹介します。一緒にこれからの働き方について考えることができる機会にできればと思います。

申し込みはこちら

イベント詳細

開催日時： 2018年05月24日　15:30～17:20（開場15:00）
場所： Open Innovation Biotope “bee”
大阪市北区大深町４－２０　グランフロント大阪タワーＡ２１階
対象： ダイバーシティ推進、働く場の実践事例に興味のある方
総務、FM、人事、経営企画系の業務に携わるご担当者様など
参加費： 無料
定員： 50名
主催： 株式会社オカムラ
お問合せ： ☎06-4802-3220　✉bee_info@okamura.co.jp

※定員に限りがありますので、お早目にお申込みください。
※主催者・登壇者などの都合により、参加をお断りさせていただく場合がございます。
※イベント当日はメディア取材（撮影）及び、弊社撮影が入る場合がございます。
※当日の模様は、レポート記事、SNSなどで掲載される可能性があるほか、beeの広報活動（テレビ局、新聞社、ニュースサイト等の取材・情報提供を含む）で使用される場合がございます。

プログラム

 

 15:00

 開場
 15:30

オープニング
 15:40  

Part 1 「オカムラのソダテルプロジェクトについて」

望月 浩代

インタラクティブセッション

望月 浩代 × 花田 愛 
 16:20

Part 2 「オカムラがチャレンジしているこれからの働き方」

花田 愛

インタラクティブセッション

望月 浩代 × 花田 愛 
 17:00

 質疑応答・クロージング
 17:20

 終了

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